Работодатель задает вопрос о правовом основании предоставления дополнительных оплачиваемых дней отпуска без больничного листа в соответствии с Коллективным договором
опубликован 28.06.2017, 13:21
Работодатель спрашивает на основании чего включены дополнительные оплачиваемые дни к отпуску за работу без больничного листа в Коллективный договор. Договор подписан обеими сторонами 2 года назад, но работодатель только сейчас спрашивает основания. Эти дни работникам предоставлялись. Возник вопрос от вышестоящего начальства к нашему работодателю.
Условия для предоставления ученического отпуска
он получает образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ);
он обучается по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (
он предоставил работодателю справку-вызов по установленной форме (утв. Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Такая справка выдается образовательной организацией, где учится работник (ст. 177 ТК РФ);
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация