Доброго времени суток! Работнику может быть предоставлен отпуск до истечения 6 месяцев после трудоустройства по согласованию с работодателем. Удачи вам и всего доброго.

28.06.2017, 13:58

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34042 отзывa

Обязанность предоставить ежегодный отпуск у работодателя возникает после 6 месяцев работы, отпуск предоставляется согласно графика отпусков. Удачи Вам.

28.06.2017, 13:58

Спросить юриста

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Нет. Если только по соглашению сторон.

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.Всего хорошего.

28.06.2017, 13:59

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25143 отзывa

Если работодатель согласится только. В другом случае - не ранее, чем через 6 месяцев у работника такое право возникает и в пределах отработанного времени.

28.06.2017, 14:14

Спросить юриста

Похожие темы:
Можно ли пойти в отпуск
Можно ли отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работнику пойти в отпуск после 4-х месяцев если он первый раз устроился на работу.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы