Какой график работы и сколько часов может работать муж, находясь в отпуске по уходу за ребенком, с сохранением пособия по уходу?
Вопрос №3356961
из г. Узловая
опубликован 11.02.2014, 13:39
опубликован 11.02.2014, 13:39
Помогите пожалуйста с вопросом. Вопрос такой. Мой муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, сейчас хочет выйти на работу с сохранением пособия по уходу... Ребенку сейчас 1.5 года. График работы до отпуска был 2/2/3 по 12 часов. По сколько часов максимально и по какому графику работы он может работать. Ведь в одной рабочей неделе 5 смен, а в другой всего 2 смены.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Эльвира,
с сохранением пособия по уходу.
Вам нужна заработная плата или пособие в 50 с лишним рублей, определитесь что вам нужно.
11.02.2014, 13:41
Оценка автора вопроса:
Нам желательно и то и другое т. к. пособие не 50 с лишним рублей, а для нас существенная сумма в 30000р.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Узловая
Похожие вопросы
Организация работы для сотрудницы, сидящей по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением пособия и работающей по сменному графику
Возможно ли сохранить пособие на ребенка при работе неполную неделю и сменным графиком?
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день при отпуске по уходу за ребенком?
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Возможность работы на неполный рабочий день с сохранением пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет
Соответствует ли 12-часовая рабочая смена с обедом законодательству?
Отказ в отпуске после изменения графика работы - правомерно или нет?
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут