Конфликт на работе - планирую улететь за границу, но администратор не дает разрешение

Здравствуйте! У Вас фактически нет никаких отношений, поэтому, могут вообще ничего не выплатить. Удачи Вам и всего хорошего!

Если у вас нет трудового договора, то требовать с вас ничего не могут, так же как и вам, в случае невыплаты заработной платы взыскать ее вы не сможете. Требуйте заключения договора, а дальше уже сможете писать заявления, обращаться в суд и т.д.

ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте.

Если работаете неофициально, то никакие пол года вы не обязаны отрабатывать, на вас не распространяются правила трудового законодательства. Отрабатывать 2 недели также не нужно, но вас могут и не выдать заработную плату.

Здравствуйте, Татьяна! Если Вы официально не оформлены, то в случае увольнения отрабатывать 2 недели Вам не надо, но и заработную плату, к сожалению, Вам могут не выплатить.

С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.