Предприятие находится на простое, но отпуск не предоставят - законно ли это?
опубликован 29.06.2017, 15:38
График отпусков обязателен для работников и работодателя, в т.ч. и в период простоя. Работодатель обязан не менее, чем за три дня выплатить отпускные. Отказывают в предоставлении отпуска, жалуйтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию.
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Статья 114 ТК РФ дает право работникам предприятия на ежегодный оплачиваемый отпуск согласно утвержденному графику отпусков. Пишите заявление на отпуск смело.
Отказ предоставления отпуска по графику незаконен. Можете написать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию о нарушении ваших прав.
Добрый Вам день
нет но придется вероятно судиться и трудовую испорят жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Как поступить, если отпуск был перенесен в последний момент, а билеты уже куплены?
Подача заявления на отпуск и увольнение - Как избежать сюрпризов со стороны работодателя и сохранить часть отпуска?
Какие права имею при отпуске, если планирую уволиться после него?
Вопрос компенсации неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника
Проблемы с предоставлением сменного графика работы после отпуска и возможные последствия
Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?
Возможно ли взять отпуск на три дня без приказа, если заявление подписано генеральным директором и отпуск не по графику?
Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Желаю уйти с работы в отпуске по уходу за ребенком - что нужно знать и как избежать обязательной отработки 2 недель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут