Нужно ли согласование с департаментом образования для увольнения по трудовому кодексу, если заместитель директора написал заявление об увольнении по собственному желанию?
опубликован 29.06.2017, 20:01
Согласование с департаментом образования в данном случае не требуется, поскольку работодателем является образовательное учреждение, а не департамент.
Можете по телефону согласовать в устном режиме, если вам это нужно, но это никак не повлияет на право работника уволиться.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте нужно читать ее трудовой договор а также ваши внутренние документы однозначно ответить на этот вопрос вам нельзя дистанционно Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Можете уволить, ведь для заместитель директора по УВР подчиняется директору и вопросы назначения (принятия) на работу и увольнения по данной должности решает работодатель-директор.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Заявление по собственному желанию - дата отработки после больничного - вопрос к директору
Как вернуть заместителя директора на постоянное место работы после увольнения министра?
Вопрос отработки срока после написания заявления на увольнение - обязательно ли выполнение двухнедельного периода работы?
Вопрос о преимуществе высшего педагогического образования при сокращении заместителя директора по УВР в школе
Могут ли потребовать после 11 июня еще что-то отрабатывать?
Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?
Как уволиться по собственному желанию из-за личной неприязни к директору ДК Авиатор?
Уволиться по собственному желанию хочет заместитель директора соц. учреждения, но кто может его уволить?
Вопрос по подписанию заявления о собственном увольнении по настоянию заместителя директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут