Вопрос о сроках уведомления работников об переходе на эффективный контракт при получении распоряжения Министерства
Вопрос №12779663
из г. Иркутск
опубликован 30.06.2017, 08:16
опубликован 30.06.2017, 08:16
Я работаю в образовательном учреждении. Нам пришло распоряжение Министерства о переходе на эффективный контракт до 01 сентября 2017 года. По трудовому законодательству мы обязаны уведомить об этом работников за два месяца до перехода на эффективный контракт, то есть до 01 июля 2017 года. Многие работники нашего учреждения ушли в основной отпуск, находятся в декретном отпуске, на больничных и т.д. Подскажите пожалуйста, если 30 июня мы отправить уведомления по почте заказными письмами, будет ли это считаться нарушением сроков уведомления.?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не будет это нарушением, поскольку сообщить об организационный изменениях вы должны не позднее чем за два месяца до их введения, так что вы вполне успеваете.
30.06.2017, 08:34
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте, уважаемый Посетитель!
Нет, всё нормально. Вы уведомите их надлежащим образом.
Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.
30.06.2017, 08:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
962
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 105
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Москва
Рахматуллин М.Р.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности оформления пенсии по выслуге лет после декретного отпуска
Соблюдение сроков и законность действий при переходе в новое бюджетное учреждение
Учредитель образовательного учреждения принимает решение о переходе на аутсорсинг сотрудников
Правомерные действия администрации при переходе на эффективный контракт в образовательном учреждении
Увольнение администратора гостиницы по истечении срока срочного трудового договора
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут