Какие выплаты положены женщине, работающей по срочному договору во время декретного отпуска основной сотрудницы?
опубликован 30.06.2017, 08:54
Обязаны выплатить пособие по беременности и родам на общих основаниях, а дальше уже видно будет. Если будете на больничном и в это время выйдет основной сотрудник, то могут и уволить конечно.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Так как Вы на ставке сотрудника, находящегося в отпуске по БиР, либо по уходу за ребенком, то все зависит от даты выхода основного сотрудника.
Основной работник ушла в декрет только весной этого года. Грубо говоря полтора года договор со мной никто не расторгнет. Хотелось бы узнать выплата по беременности и родам мне положена как работнику этой организации или через соц. защиту?!
В таком случае Вам выплатят по месту работы пособия по БиР и ежемесячные пособия по уходу за ребенком. Один из родителей имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Выплаты по официальному декрету - ситуация с подругой, устроившейся на срочный договор на время декрета другой сотруднице.
Выплаты и пособия для беременных женщин по срочному договору во время декретного отпуска основного сотрудника
Как поступить с сотрудницей, работающей по срочному трудовому договору
Могут ли меня уволить после окончания декретного отпуска основного сотрудника?
Увольнение в декрете - законно ли это?
Ситуация с трудовыми договорами и отпусками - Возможно ли уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
Срочный трудовой договор сотрудницы Эльмиры - дата окончания
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут