Могут ли меня уволить после окончания декретного отпуска основного сотрудника?
опубликован 21.01.2012, 23:28
ст. 261 ТК РФ : в случае истечения срока срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок трудового договора до окончания беременности. То есть даже в самом законодательстве предусмотрен случай, когда срочный трудовой договор продляется на определенный срок.
В случае возникновения проблем можете писать мне на адрес: gregor.borisov@mail.ru
Если Вам не сложно дайте оценку ответу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Татьяна, могут и и уволят. но если Ваш декрет совпадёт с выходом основного сотрудника, пишите заявление на предоставления Вам декретного отпуска на основании б\листа.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Ситуация с трудовыми договорами и отпусками - Возможно ли уволить сотрудницу в отпуске по уходу?
Увольнение беременной работницы в связи с окончанием срочного трудового договора при наличии декретного отпуска
Карьерные сложности - Как работа на время декретного отпуска может повлиять на твою будущую работу
Вопрос об увольнении второй сотрудницы после декретного отпуска и исходя из окончания временного найма
Увольнение сотрудника, принятого на время декретного отпуска, перед выходом на работу основного работника
Может ли прекратиться мой договор с её выходом, если для неё не найдется работы?
Как поступить с сотрудницей, замещавшей отсутствующую основную сотрудницу при ее уходе в декретный отпуск?
Как получить рабочее место после декретного отпуска, если запись в трудовой не исправлена?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут