Увольнение в декрете - законно ли это?
опубликован 19.07.2014, 10:33
Я была принята на работу по срочному ТД на время декрета основной сотрудницы. Сотрудница не выходя на работу во время декрета родила второго ребенка я продолжала работать. В апреле этого года я сама стала мамой получила декретные, начали выплачивать пособие до 1.6 лет. А сегодня сообщили что меня увольняют. Основной сотрудник сидит в декрете и пока еще выходить на работу не собирается. Законно ли меня увольняют?
если уволят обжалуйте их действия в суд, только при увольнении ничего не подписывайте, есть умники в организациях в частности в ПФ,придумали уволенным составлять анкету о причинах увольнения, скрытый смысл, в анкете указывается причина по наущению руководства, а потом в суде если восстанавливаются анкета выступает доказательством добровольности увольнения по собственному желанию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Салават
Похожие вопросы
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Влияет ли уход основного сотрудника во второй декрет на мое трудоустройство?
Возможно ли уволить временного сотрудника по истечении больничного листа по беременности и родам?
Вопросы о сотруднице на срочном договоре, декрете и увольнении - кто будет платить декретные и кого переведут на постоянное место
Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
Уволена после временной замены на декретной основной сотрудницы - законное ли это действие?
Могут ли уволить меня во время отпуска по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут