Как защитить свои права без договора и оформления работы

Вопрос №12781003 из г. Брянск
опубликован 30.06.2017, 12:37

Мой? Я работаю без договора, и оформления. Если случится такая ситуация что работадатель не посчитает нужным мне оплачивать отработанные мной часы (или сдельную работу) как мне доказать что я вообще имею отношение к этой организации.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Богоявленская Ольга Владимировна

Юрист Чебоксары, стаж 6 лет

4.6 3829 отзывов

Здравствуйте Игорь. Работаz без оформления договора вы, конечно рискуете. Если это Трудовые отношения, а не договор подряда или услуг, то в соответствии со статьей 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор считается заключенным что в моменты когда Вы приступили к работе с ведома или по поручению самого работодателя или его полномочного представителя.

Поэтому если не заплатят, то нужно обратиться в суд и требовать оплаты вашего труда, но при этом придется доказывать, что вы выполняли работу по поручению уполномоченного лица работодателя, т.е. что отношения трудовые. Это могут быть документы а также свидетельские показания.

Бог Вам в помощь.

30.06.2017, 12:45

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

В таком случае Вам тогда будет необходимо обращаться в суд о признании факта трудовых отношений, кроме этого представить доказательства. Всего хорошего.

30.06.2017, 12:41

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста