Возможно ли требовать компенсацию расходов на проезд от работодателя при отмене соответствующего приказа в некомерческом образовательном учреждении без коллективного договора?
опубликован 18.04.2011, 08:43
Работаю в Некомерческом образовательном учреждении, учередитель находится в Москве. При заключении Трудового договора предусматривалась компенсация расходов на оплату стоимости проезда на основании Приказа вышестоящей организации. 28.03..2011 г. издали приказ об отмене компенсации за проезд в связи с текущим финансово-экономическим положением. Коллективного договора и Профсоюзной организации е коллективе нет. Можем ли мы правомочно потребовать у Работодателя компенсацию расходов на оплату стоимости проезда...
Если именно такая формулировка - не сможете, означает, что проезд лишь при наличии такого приказа оплачивается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
ПФР отказал пенсионеру в компенсации расходов на проезд при переезде из района крайнего севера без чеков на автозаправку
Как решить проблему отказа ПФР в компенсации расходов на проезд для пенсионера
Ответственность бухгалтера при насчете компенсации за неотгуленный отпуск заведующей
Вопрос компенсации за проезд в купейном вагоне для учителей школы вызывает споры в Карелии
Проблемы с компенсацией проезда для северян - изменение порядка оплаты по локальным актам
Необходимость создания Положения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда без Приказа Учредителя - аргументы и решения.
Почему не была произведена компенсация за проезд в пансионат Самшитовая роща
Как получить компенсацию за проезд от работодателя в р. Коми г. Сыктывкар
Право на компенсацию расходов на проезд - что гарантирует трудовой договор организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут