График работы машиниста электропоезда - 15 часов 30 минут в субботу и воскресенье – законно?
опубликован 30.06.2017, 20:21
Я работаю машинистом электропоезда сегодня увидел новый график работы в котором по субботам и воскресеньям есть рабочая смена с 14-10 до 0-40 потом отдых с 0-40 до 3-40 после чего снова работа с 3-40 до 8-40 выходит что смена получается 15 ч 30 мин разве это законно?
Добрый день. Согласно Трудовому кодексу РФ график работы является существенным условием трудового договора. Если изменение существенных условий труда происходит по инициативе работодателя, то он обязан уведомить работника не менее чем за 2 месяца. В случае. Если работник не согласен с новыми условиями труда, то работодатель по истечении срока уведомления может уволить его по п.7 ст.77 ТК РФ. Кроме того, существует также норма ст.103 ТК РФ, согласно которой графики сменности доводятся до сведения работников за 1 месяц до введения их в действие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В трудовом договоре график 5/2 заставляют работать по субботам как быть.
У меня рабочий день с 7.00 до 19.00 Во сколько я могу пройти через проходную, чтобы не нарушить режим?
Оплата работы с 20.00 до 8.00 - вопрос о доплате за вечернее время и расписание смен
Занятия в выходной
Требование работодателя быть на рабочем месте заранее - законно или нет?
Проблемы с графиком работы - Как уволиться без отработки и как написать заявление
Рабочая смена начинается в 4 часа утра. Обязан ли работодатель доставлять сотрудника до места работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут