Что делать, если организация не нанимает на постоянную работу после предыдущего сотрудничества?
опубликован 02.07.2017, 00:59
У меня ситуация такая устроился 10.01.2017 по договору возмездного оказания услуг работаю полгода раньше работал в этой организации уволился по собственному желанию, на постоянную работу неберерут, что мне делать, подскажите?
Здравствуйте!
Если работодатель не хочет заключать с Вами трудовой договор, Вы вправе обратиться в суд, и признать договор ГПХ трудовым.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте! Все верно, гражданско-правовой договор может быть признан судом трудовым, при этом учитывая, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения;
судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Советы по действиям после расторжения договора возмездного оказания услуг из-за сокращения
Срок передачи со договорной работы на постоянную - когда ожидать изменения статуса?
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Как правильно указать в договоре, что услуги оказываются от имени компании, если я являюсь ИП (агентство недвижимости)?
Проблема с переводом на постоянную работу после долгого срока временного договора
Как расторгнуть договор о возмездном оказании услуг из-за неудовлетворительной зарплаты и отношения на работе?
Может ли работодатель перевести сотрудника на другую должность, если нет другой работы в организации?
Договор возмездного оказания услуг входит ли в страховой стаж.
Работаю по договору возмездного оказания услуг в договоре указана должность водитель марка машины законен ли этот договор.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут