Исключительные случаи по ТК РФ, Статья 318 - государственные гарантии для увольняемых в связи с ликвидацией организации или сокращением численности работников

Вопрос №12789156 из г. Калининград
опубликован 02.07.2017, 12:13

Пасибо за ответ Лариса Викторовна! Можно уточнить какие именно исключительные случаи имеются в виду по ТК РФ, Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, продление авплат до 6 месяцев*

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плотников Олег Дмитриевич

Юрист Ростов-на-Дону

4.7 4788 отзывов

Понятие исключительного случая закон не раскрывает, однако на практике это обычно случаи, когда Центр занятости не может обеспечить работника подходящей работой.

02.07.2017, 12:55

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В настоящее время суды очень внимательно рассматривают каждый случай отсутствия трудоустройства, и далеко не всегда признают обстоятельства исключительными.

Для вас проблема в том, что вы обязаны стать на учет как подыскивающий работу по месту своей постоянной регистрации.

И работники ЦЗН вам будут предлагать любую работу, так что даже от ЦЗН вы вряд-ли получите справку о том, что вас не смогли трудоустроить.

02.07.2017, 12:33

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае вы можете почитать комментарии к ТК РФ, Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

02.07.2017, 14:08

Спросить юриста