Оправдание и правомерность дисциплинарного взыскания в отношении делопроизводителя в/ч, который опоздал на работу из-за почтового отделения в июне 2017 года

Вопрос №12789724 из г. Краснодар
опубликован 02.07.2017, 14:42
Я являюсь делопроизводителем в/ч. В мои обязанности входит получение корреспонденции. Данная обязанность прописана в ДИ, а также в приказе командира, в котором прописано сроки и время на ее исполнение. Таким образом, я обязана получать корреспонденцию до 10-00 утра. Рабочий день мой начинается с 8-30. 30 июня 2017 г. ввиду очень жаркой погоды в нашем регионе в настоящее время года, я решила зайти на отделение почтовой связи для выполнения своей трудовой функции, по пути на работу, вследствие этого на работе я появилась на 40 минут позже. Данное нарушение было зафиксировано актом отсутствия на рабочем месте, с меня взята объяснительная, и издан приказ о вынесении выговора, который повлечет за собой снижение премии до 5%. Как я могу оправдать себя в данной ситуации? Правомерно ли было наложение дисциплинарного взыскания? Ведь, с моей точки зрения, я выполняла свои обязанности. Надежда.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Я знаю, что я имею это право! С этой целью я и обратилась с вопросом. Я спросила: "Как?" В каком законе мне найти ответ? Соответственно, есть ли смысл?

02.07.2017, 14:57
Задать вопрос юристу

Здравствуйте несомненно смысл обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании

. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности установлен трудовым кодексом Российской Федерации статья 193

02.07.2017, 15:43

Надежда, я вам скажу свою точку зрения - как взгляд со стороны:

Вы наверно просто кому то не угодили и вас пытаются таким образом выжить с вашего поста, - повторюсь это просто моя точка зрения.

Ну а по поводу правомерно или нет было вынесено решение - ситуация неоднозначная-как правило данная норма применяется к злостным прогульщикам и тунеядцам, наверняка вы не такая поэтому смело обращайтесь в суд! закон на вашей стороне.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

02.07.2017, 15:53

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Вы имеете право обжаловать вынесенное в отношении Вас дисциплинарное взыскание в суде, также можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре РФ.

02.07.2017, 14:45
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Я знаю, что я имею это право! С этой целью я и обратилась с вопросом. Я спросила: "Как?" В каком законе мне найти ответ? Соответственно, есть ли смысл?

02.07.2017, 14:57

Здравствуйте несомненно смысл обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании

. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности установлен трудовым кодексом Российской Федерации статья 193

02.07.2017, 15:43

Надежда, я вам скажу свою точку зрения - как взгляд со стороны:

Вы наверно просто кому то не угодили и вас пытаются таким образом выжить с вашего поста, - повторюсь это просто моя точка зрения.

Ну а по поводу правомерно или нет было вынесено решение - ситуация неоднозначная-как правило данная норма применяется к злостным прогульщикам и тунеядцам, наверняка вы не такая поэтому смело обращайтесь в суд! закон на вашей стороне.

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Работодатель до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с работника по собственной инициативе, просьбе самого работника, ходатайству его непосредственного руководителя или представительного органа работников.

02.07.2017, 15:53

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 816 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 27 376 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 895 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 489 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 27 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8 107 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 240 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 855 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 372 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9 16 612 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 859 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 279 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 037 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9 6 162 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
4.7 2 957 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 483 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9 4 804 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3 27 995 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.7 8 388 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 561 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 596 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 714 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9 10 629 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7 3 280 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских