Процедура принятия директора в одноучредительском ООО - документы, название должности и действия с собственной должностью

Вопрос №1279349 из г. Барнаул
опубликован 19.04.2011, 11:15
Я являюсь единственным участником ООО и я же директор по уставу. Есть необходимость принять человека на должность директора. Какая должна быть процедура принятия, какие нужно издать документы? Как правильно назвать должность - директор, исполнительный директор...? И что делать со своей должностью, оставлять ее или аннулировать? Заранее спасибо!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смена директора ООО состоит из следующих этапов:

1. Смена директора ООО должна быть утверждена на общем собрании участников общества, то есть принято решение;/если единственный участник - то его решение.

2. подготовка заявления по форме Р14001 и подписание его директором (у нотариуса);

3. подача документов на смену директора ООО в регистрирующий орган (3 дня);

19.04.2011, 16:04
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Решение о назначении директором принимает учредитель, оформляется в виде решения или протокола. Заключается трудовой договор и издается приказ о принятии на работу. Пишется в трудовой книжке. Какое название - смотрите название исполнительного органа в уставе. При этом с себя полномочия директора надо снять, если в уставе написано что исполнительный орган - директор., и больше никаких генеральных, исполнительных и т.д.

19.04.2011, 11:35

Спасибо за ответы! Как сделать так чтобы за единственным учредителем Общества оставалось право подписи финансовых документов в том числе в Банке, а также остальных важных документов.

20.04.2011, 05:51

Добрый день Константин!

Для этого необходимо изучить Устав вашего ООО, полномочия директора как исполнительного органа определены Уставом.

Всего доброго!

20.04.2011, 07:34

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских