Отказ после прохождения проверки ФСБ и медкомиссии - куда обратиться и как защитить свои права?
опубликован 03.07.2017, 12:48
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд-ст.64 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,
Нет никакого смысла жаловаться на кадровика, она никаких решений не принимает по поводу, кого брать на работу, а кому отказать
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отстранение от работы охранником из-за периодической проверки 6 разряда - как решить проблему?
Работник, переживший кому из-за вредных условий труда, сталкивается с возможным увольнением без согласия
Восстановление на службу в МВД после лазерной коррекции зрения - препятствие или возможность?
Что делать, если отказали в работе после получения направления на медкомиссию и увольнения с предыдущего места работы?
Не работают некоторые приложения после ремонта - какие права у потребителей?
Сын, получивший отсрочку, получил повестку в армию вместо службы в ФСБ - что делать?
Работодатель забыл о периодической проверке на охранника - что делать?
Отказ в выплате расходов за медицинскую комиссию - Как защитить свои права в ситуации с увольнением
Что делать, если новый работодатель отказал в приеме на работу из-за отсутствия трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут