Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Балаково, 03.07.2017, 21:48

Можно ли перенаправить сотрудников в новую командировку без возвращения домой - законность и возможность

Вопрос №12796983 из г. Саратов
опубликован 03.07.2017, 21:48
В данный момент в служебной командировке. Нас хотят перенаправить сразу отсюда в другую командировку без заезда домой... правильно ли это? законно ли?можно ли рассчитывать на то,чтобы съездить домой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 (ред. от 29.07.2015) "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки")

4. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

В статье 166 Трудового кодекса говорится, что командировкой является поездка работника с целью выполнения служебного задания. Таким образом, продолжительность командировки зависит от сроков выполнения связанного с ним поручения.

Помимо этого, срок обязательно указывается в командировочном удостоверении.

Поэтому, если при проверке обнаружится, что по истечении срока, в течении которого служебное задание должно было быть выполнено, работник продолжает находится в командировке, либо сроки в документах не определены, это все может быть квалифицировано как перевод работника.

Всего хорошего.

03.07.2017, 22:05
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут