Как решить ситуацию, когда физическое лицо требует оплатить больничный лист за 5 месяцев, но не был официально оформлен?

Вопрос №12798512 из г. Кокшетау
опубликован 04.07.2017, 09:29

Хотела спросить ТОО наняла бригаду физ. лицо для работы на месяц, один из них требует ему оплатить больничный лист за 5 месяцев, но они не были оформлены официально, что можно сделать в этой ситуации, нарушение это или нет, так как он собрался идти в суд.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Добрый день, Жади!

1. если был заключен трудовой договор, то больничный можно оплатить за время работы по трудовому договору, т.е. за месяц, а не за 5 месяцев

2. если трудовой договор не был заключен, а был заключен договор подряда, то никакой оплаты больничного не будет, никаких нарушений нет.

04.07.2017, 09:56

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Хачецуков Юрий Муратович

Юрист из города Краснодар

4.7 5337 отзывов

Здравствуйте, уважаемый Посетитель.

Если лицо официально не оформлялось, то оплатить ему больничный не представляется возможным, так как страховые взносы в фонд социального страхования не перечислялись.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем Вам всего самого наилучшего.

04.07.2017, 09:34

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Жади

Автор вопроса

0 отзывов

У меня еще такой вопрос фирме выставить ли им за это штраф что они не составили договор с физ. лицом просто на словах была договоренность. Как кадровику не знаю что делать, примет ли его дело в суд? К чему мне готовиться?

04.07.2017, 09:40

Спросить юриста

Тома Анна Вячеславовна

Юрист из города Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Больничный лист – документ, дающий право на временное освобождение от работы из-за временной утраты трудоспособности. Как кадровику вам готовиться ни к чему не надо, за данные действия - прием и увольнение сотрудников отвечает работодатель (директор)

05.07.2017, 06:02

Спросить юриста