Отказ в отпуске перед декретным отпуском - разъяснения по статье 260 ТК РФ
опубликован 04.07.2017, 09:31
Я хочу уточнить ст 260 ТК РФ отпуск перед декретным отпуском, я в организации работаю 5 месяцев в июне встала на учет по беременности в отпуск по беременности и родам ухожу где то в начале ноября сейчас у меня срок 12 недель я хотела взять отпуск перед отпуском по беременности и родам но мне отказали. Объясните пожалуйста почему?
Здравствуйте! Отказ работодателя неправомерен, если хотите взять отпуск непосредственно перед отпуском по БиР. Можете жалобу подать в ГИТ.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Вам отказали, поскольку Вы отработали в организации менее 6 месяцев, поэтому трудовой отпуск вам не положен. Следовательно Вы можете уйти только в отпуск по беременности и родам при предъявлении больничного листа.
А срок беременности не важен да в этой ситуации? Или мне обязательно надо брать отпуск непосредственно перед отпуском по БиР?
Отпуск надо брать непосредственно перед отпуском по беременности. В другое время отпуск может быть предоставлен по согласованию с работодателем.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кызыл
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?
Можно ли взять основной отпуск перед отпуском по беременности и родам и могут ли отказать в нем?
Какой длительности трудовой отпуск можно взять перед отпуском по беременности и родам - 14 или 28 дней? (вопрос от Лидии)
Возможно ли взять отпуск перед декретным отпуском при 9 месяцах работы и 22 неделях беременности?
В отделе кадров говорят, что мне его не оплатят - правомерно ли это?
Вопрос о возможности взятия дополнительного отпуска перед переходом в декретный отпуск
Вопросы о дополнительных отпусках и их использовании перед декретным отпуском
Мне должны предоставить все 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска или только фактически заработанные в этом году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут