Нарушение графика работы и лишение премии - могу ли подать в суд на южную нефтяную компанию?

Вопрос №12800750 из г. Краснодар
опубликован 04.07.2017, 15:09

Работала в компании южная нефтяная компания 9 месяцев последние 3 месяца на должности исполняющего обязанности управляющего. Последние два месяца работала сутки через сутки и с суток в ночь с суток в день на такой график соглашения не давала но говорят в мои обязанности входило так работать сегодня уволилась на последок лишили 100% премии у меня ребенку 2 года. Могу ли подать на них в суд?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козлитин Сергей Иванович

Юрист Краснодар, стаж 10 лет

4.8 16 отзывов

Добрый день, безусловно вы наделены правом обратиться в суд, единственно из вашего вопроса не совсем понятно, с каким исковым заявлением вы хотели бы обратиться в суд. Как я понял вы хотите обжаловать решение работодателя о лишении вас премии, если это так, то не проблема обжаловать данное решение работодателя. Если вас незаконно сократили на работе, не проблема решить и этот вопрос в суде, поскольку как показала юридическая практика, трудовые споры, как правило в суде удовлетворяются в пользу работника.

Если хотите проконсультироваться более подробнее, наберите меня на мобильный телефон, либо напишите на электронную почту.

С уважением, Сергей Иванович, юрист компании ООО "Правовая Империя Кубани", г. Краснодар, ул. Базовская, д. 200/1, м.т. +7 (953)069-32-53, email: pravimku@mail.ru, сайт www.prabimku.ru.

04.07.2017, 15:22

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация