Возможность обязать работодателя произвести доначисления за сотрудника без изменения должностного оклада - правовая позиция и требуемые документы
Вопрос №12801593
из г. Ставрополь
опубликован 04.07.2017, 17:33
опубликован 04.07.2017, 17:33
По трудовому договору установлен должностной оклад в размере 15 000 рублей. По поводу изменения данного оклада никаких дополнительных соглашений не подписывалось (такая же сумма стоит и в приказе о приеме). Тем не менее, бухгалтер производит расчет и оплату налогов за каждого работника из расчета 0,5 ставки. Могу ли через суд обязать работодателя провести доначисления за меня? И какие документы мне нужны для этого?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во-первых, Вам следует вначале обратиться к работодателю с письменным заявлением о разъяснении данного факта. Возможно, работодатель доначислит выплаты добровольно. Если нет, тогда Вам необходимо либо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру. Можете и в суд, но сначала лучше в досудебном порядке.
04.07.2017, 17:41
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
04.07.2017, 17:35
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 538
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
100
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 050
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 062
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 015
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
379
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы применения оклада при изменении должности и отсутствии уведомления работника
Размер ежемесячного оклада с учетом налогов - 30000 рублей в трудовом договоре
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?
Достаточно ли заключения дополнительного соглашения к трудовому договору и внесение изменение в штатное расписание?
Возможно ли получить полный оклад при работе на пол ставки, учитывая данные в трудовом договоре?
Правомерность выплаты половины оклада совместителю - что говорят документы и как возместить недоплаченное
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут