Возможно изменение статуса моего подразделения в организации во время моего отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №12803346 из г. Москва
опубликован 05.07.2017, 00:39

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В организации сейчас меняется структура. Я была руководителем департамента до декрета. Могут ли сейчас изменить статус моего подразделения, например, сделать меня руководителем службы?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Ольга, добрый день.

Без вашего согласие перевести вас на другую должность нельзя, в том числе в период отпуска по уходу за ребенком. Другая должность может быть вам предложена при сокращении, но до достижения ребенком 3 лет уволить по сокращения Вас не могут.

05.07.2017, 09:46

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Варгина Ксения Викторовна

Юрист из города Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Ольга!

Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет) за Вами сохраняется место работы и должность. По выходе из отпуска при изменении структуры Вас должны предупредить об этом за два месяца.

Удачи!

05.07.2017, 01:46

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Доброй ночи! Без Вашего согласия и подписания приказа Вас не могут ни перевести, ни уволить, ни повысить. За вами сохраняется должность и ставка до выхода из отпуска по уходу за ребенком до трех лет. После выхода из отпуска ваш перевод может быть совершен в соответствии с трудовым кодексом, с соблюдением сроков уведомления.

05.07.2017, 01:52

Спросить юриста