Отказ сотрудника ПФР выдать полные сведения по индивидуальному лицевому счету - кому обжаловать действия - сотруднику или руководителю ТУ ПФР? По ГПК РФ или КАС РФ?
опубликован 05.07.2017, 06:37
Сотрудник ПФР 9 отказал выдать мне полные сведения по индивидуальному лицевому счету по форме СЗИ-6. Отказ обосновал тем, что я получаю пенсию по старости. Руководитель ТУ признал ее действия правомерными. Чьи действия я должен обжаловать сотрудника или руководителя ТУ ПФР? Обжаловать их действия по ГПК РФ или КАС РФ?
Обжаловать Вы должны Действия сотрудника пенсионного фонда как должностного лица, а не руководителя, жалоба подается в порядке установленном кодексом об административном судопроизводстве Российской Федерации.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Неизвестно. Найдите норму, по которой у органа или должностного лица ПФ возникает такая обязанность - по норме и определите, орган или должностное лицо будет ответчиком.
КАС.
Ответ на мой вопрос неверный. Но все равно спасибо.
Здравствуйте. Вот интересно, если вы знаете верный ответ, Вы зачем сюда обращаетесь?
НИКОГДА не обжалуются действия отдельного сотрудника. Это - не в Вашей компетенции -
выяснять его должностные обязанности. Оспариваются действия органа. В соответствии с требованиями КАС РФ.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как руководитель нарушает права уволенного сотрудника
Руководитель настаивает на изменении поведения сотрудника или угрожает его увольнением
Возможны ли негативные последствия для сотрудника, отправленного руководителем домой раньше обычного?
Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя
Сотруднику грозит выговор и лишение премии за обращение в бухгалтерию без согласия руководителя - как поступить?
Действия временно исполняющего сотрудника при увольнении руководителя отдела
Отстранение сотрудника за несоблюдение субординации и оскорбление - что делать руководителю?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут