Может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней? Нарушение трудового договора?
Вопрос №14034711
из г. Воронеж
опубликован 26.03.2018, 21:39
опубликован 26.03.2018, 21:39
Добрый вечер! Нужна ваша помощь по такому вопросу: может ли руководитель лишать сотрудников выходных дней, аргументируя это тем, что в должностной инструкции сотрудника есть пункт о том, что сотрудник должен выполнять распоряжения руководителя?! И является ли такая ситуация нарушением трудового договора со стороны руководителя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По общему правилу работник должен находиться на рабочем месте 40 часов в неделю. Есть другие нормативы рабочего времени (менее 40 часов) в зависимости от места работы.
Попросите руководителя издать приказ о необходимости выполнения работ в выходной день. Следуя логике руководителя, раз он имеет на это право, пусть выносит об этом приказ.
А потом этот приказ возможно предоставить в качестве доказательства нарушения прав работника.
27.03.2018, 07:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обезопасить сотрудника в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Сотруднику грозит выговор и лишение премии за обращение в бухгалтерию без согласия руководителя - как поступить?
Существенное изменение трудового договора - переподчинение к другому руководителю
Как действовать, если руководитель требует выполнения поручений вне рамок должностной инструкции и трудового договора?
Выполнение распоряжений непосредственного руководителя - насколько полный пункт в должностной инструкции?
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Начальник заставляет меня выполнять обязанности не предусмотренные должносной инструкцией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут