Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работник организации подает в суд из-за несвоевременной выплаты зарплаты и неправомерного уведомления о сокращении

Вопрос №12804209 из г. Нефтекамск
опубликован 05.07.2017, 08:12

Я работаю в организации - зарплату не платят, ушёл в простой по ст 142 ГК РФ, организация была под наблюдением (банкротиться), сейчас внешнее управление - внешний управляющий исполняющий обязанности. Директор тоже исполняющий обязанности. Мне прислали заказным письмом уведомление о сокращении, по факту уведомив за несколько дней. На кого подавать в суд?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 18.06.2017) "О несостоятельности (банкротстве)"

Статья 94. Последствия введения внешнего управления

1. С даты введения внешнего управления:

прекращаются полномочия руководителя должника, управление делами должника возлагается на внешнего управляющего;

Обратитесь с жалобой на внешнего (арбитражного) управляющего в трудовую инспекцию, прокуратуру, а также в Росреестр, либо в суд с иском.

05.07.2017, 08:16

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Перебора Евгений Александрович

Юрист из города Мурманск, стаж 13 лет

4.9 281 отзыв

Здравствуйте! Введение наблюдения, в процедуре банкротства организации не означает, что такой организации нет. Обращаясь в суд вам надо в качестве ответчика указывать название и адрес вашей организации.

05.07.2017, 08:18

Спросить юриста

Рогоза Виктор Владимирович

Юрист из города Шебекино

4.5 632 отзывa

В данной ситуации вам нужно взять справку с место работы и обратиться в прокуратуру. Можете Сами составить исковое заявление. Все требования предъявляются на имя организации.

05.07.2017, 08:19

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Руденок Виктория Николаевна

Юрист из города Омск, стаж 20 лет

4.8 3247 отзывов

Ответчиком в данной ситуации будет являться организация. Да,вы можете указать в одном искке требование о восстановлении на работе и взыскании заработной платы... Одновременно разъясняю, что в соответствии с трудовым кодексом Вас должны были уведомить о сокращении за 2 месяца... для начала советую выяснить законно Вас сокращают или нет... При этом при сокращении Вам должны сохранить заработную плату в течение двух месяцев, в определенны случаях и более.

05.07.2017, 08:39

Спросить юриста

Артём

Автор вопроса

0 отзывов

Благодарю.

В одном иске можно указать на восстановление на рабочем месте и взискание зарплаты?

05.07.2017, 08:21

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Да, укажите в исковом заявлении требование о признании процедуры увольнения не соответствующей требованиям трудового законодательства, восстановлении на рабочем месте и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

05.07.2017, 08:26

Спросить юриста