Как поступить, если начальник не позволяет мужу взять отпуск и у нас уже куплены билеты?

Вопрос №12807277 из г. Владивосток
опубликован 05.07.2017, 16:32

У меня такой вопрос. Муж на работе должен идти в отпуск, но начальник пошел на принцип, у меня уволились люди и работать не кому! Хотя мы его предупредили еще зимой в январе что купили билеты на лето. Может ли муж противится начальнику и поехать в отпуск? Или все таки писать заявление на увольнение но только без отработки. Как нам лучше поступить? Хотя в прошлом году у мужа должен быть отпуск в августе но его не кто не спросил и отправили в октябре т.к другой пошел в место него и так же купив билеты.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

Здравствуйте.

В трудовую инспекцию обратитесь с жалобой.

ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда

Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)