Не выплачивали праздничные и сверхурочные - какие сроки для организации выплат?
опубликован 05.07.2017, 17:00
Обращайтесь в суд
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно
Оплата сверхурочных и праздничных часов - проблема взаимозачета
Работодатель обязан произвести выплату переработок и сверхурочных в установленные сроки
Какие документы нужно предоставить в суд при обращении по невыплате задолженности по зарплате
Оплата труда и нормы рабочего времени для диспетчеров, сторожей и мастеров в газовом хозяйстве при 12-часовом графике работы
Учёт сверхурочных часов в праздничные дни при сменном графике работы - как это происходит?
Трудовая инспекция - полномочия и меры применяемые к должнику при жалобе на директора фирмы
Расчет зарплаты сотрудников по графику сменности с учетом праздничных и сверхурочных часов
Муж не получил компенсацию после увольнения - как действовать, если трудовая инспекция не поддерживает?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут