Как определить разряд оплаты труда для работника культуры с высшим, но не профильным образованием?

Вопрос №12807762 из г. Казань
опубликован 05.07.2017, 22:39

Question

Какой разряд по оплате труда можно поставить работнику культуры если у него высшее, но не профильное образование. ПО квалификационным требованиям нужно высшее.

Парфенов Валерий Николаевич · Accepted Answer

Приказ Министерства культуры РФ от 28 августа 2008 г. № 64 «Об утверждении Примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации»
. Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательств Российской Федерации, 18.08.2008, N 33 ст. 3852).

Положение включает в себя:

рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов);
Обратите внимание, что данный Приказ, утвердил Примерные Положения, то есть не носящие обязательный характер По смыслу Приказа они носят рекомендательный характер.
Из этого следует что Ваша организация вправе самостоятельно установить разряд по оплате труда этому работнику. При установлении разряда в первую очередь нужно учитывать стаж работы этого человека в сфере культуры
Совсем необязательно что данному работнику нужно установить минимальную ставку За основу все таки берите стаж работы в сфере культуры.

Деревянко Станислав Юрьевич · Answer

Руководствуйтесь в своем вопросе следующим документом. Приказ Министерства культуры РФ от 28 августа 2008 г. № 64 «Об утверждении Примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации»

ГАРАНТ. РУ: www.garant.ru

ГАРАНТ. РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/94263/#ixzz4lzK2ARzc

Мингазов Юрий Саитгареевич · Answer

Так как не имеет профильного образования, полагаю надо начинать с минимальной ставки, применяя кофициэнты.

Приказ Министерства культуры РФ от 28 августа 2008 г. № 64 «Об утверждении Примерных положений по оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений культуры и искусства, образования, науки, подведомственных Министерству культуры Российской Федерации»

20 ноября 2008

ГАРАНТ. РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/94263/#ixzz4lzZNPkG6

рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов);

наименование, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N 822 «Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях» (зарегистрировано в Минюсте России 4 февраля 2008 г. N 11081);

рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 818 "Об утверждение перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях"  (зарегистрировано в Минюсте России 01.02.2008 N 11080), за счет всех источников финансирования, и критерии их установления;

условия оплаты труда руководителей учреждений.ГАРАНТ. РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/94263/#ixzz4lzZ5yH9Y

Как определить разряд оплаты труда для работника культуры с высшим, но не профильным образованием?

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Вопрос такой вправе работодатель установить мне это коэффициент образования (я работаю тренером)

Вопрос по оплате труда.

Разряд не повысили, а на мой вопрос почему ответили, что сметой не предусмотрено.

Рабочие условия и заработная плата медсестры в отделении кардиологии - адекватность оценки труда при высокой нагрузке

ОАО Р.Ж.Д планирует сократить штат работников, предпочитая высшее образование перед профильной специализацией - что делать?

Досуговый и спортивный центр Москвы - физкультурно-оздоровительная деятельность по месту жительства без применения профстандартов?

Могу ли я быть тренером без профильной образования. Я мастер спорта.

Можно ли занимать инженерную должность, при наличии среднетехнического и н/в образования по специальности учась на 4 курсе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59