Вопрос такой вправе работодатель установить мне это коэффициент образования (я работаю тренером)
опубликован 04.06.2019, 16:01
Доброго времени суток Антонио
Да у вас есть право на установление коэффицента образования.
Согласно ФЗ N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда";
д) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, состоящий из тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности, и соответствующие им тарифные разряды, требования, предъявляемые к профессиональным знаниям и навыкам рабочих, а также примеры работ, утвержденный федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, состоящий из квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, или профессиональные стандарты.
6 юристов дали 11 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Если это определено локальным нормативным актом (ст.8 Трудового кодекса РФ), регламентирующим оплату труда, и трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ), то может установить такой коэффициент. За рамки действующего трудового законодательства это не выходит, т.к. определяется сторонами трудовых отношений и работодателем. Однако этот вопрос должен быть решен на уровне работодателя, как правило, в положении об оплате труда.
Добрый день!
Нужно смотреть квалификационные характеристики по Вашей должности ст. 57 ТК)
Здравствуйте, надо смотреть должностную инструкцию по вашей должности, в данном случае надо разбираться, что у вас по должностной инструкции согласно трудовому договору.
ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,
То о чем вы спрашиваете ни какими законами не урегулировано, поэтому вы не дождетесь на ваш вопрос четкого и конкретного ответа
Нужно в первую очередь изучать нормативный документ принятый в вашей области, который ввел повышающий коэффициент за наличие среднего или высшего образование по должностям, квалификационные характеристики которые содержат требования о наличие высшего или среднего образования Здесь нужно четко знать: должно ли быть для установления коэффициента только высшее профильное образование или допустимо иметь и непрофильное высшее образование
Если допустимо иметь и непрофильное высшее образованието конечно ваш работодатель вправе своим приказом ст 8 ТК РФ установить вам такой коэффициент.
В квалификационных характеристиках в требования к образованию прописано наличие высшего профессионального образования в области физической культуре и спорту ИЛИ высшего профессионального образования (не профильное) плюс дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорт (проф стандарт тренер номер 191 н от 24.03.2019 г)
В любом случае вопрос применения коэффициентов к зарплате регламентируется по соглашению с работодателем на основании принятых у него локальных нормативных актов (ст.8 Трудового кодекса РФ), регламентирующих нормы трудового права. За него никто не применит коэффициенты к зарплате. Этот вопрос решается через трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ) и положение об оплате труда. Квалификационным требованиям Вы удовлетворяете.
Приказ Минтруда России от 28.03.2019 N 191 н
"Об утверждении профессионального стандарта "Тренер"
Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2019 N 54519 Повышающий коэффициент квалификации к должностному окладу, ставке заработной платы работника устанавливается с учетом уровня его профессиональной подготовки, компетентности и квалификации.
Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада работника на повышающий коэффициент.
В квалификационных характеристиках в требования к образованию прописано наличие высшего профессионального образования в области физической культуре и спорту ИЛИ высшего профессионального образования (не профильное) плюс дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорт (проф стандарт тренер номер 191 н от 24.03.2019 г)
В любом случае вопрос применения коэффициентов к зарплате регламентируется по соглашению с работодателем на основании принятых у него локальных нормативных актов (ст.8 Трудового кодекса РФ), регламентирующих нормы трудового права. За него никто не применит коэффициенты к зарплате. Этот вопрос решается через трудовой договор (ст.57 Трудового кодекса РФ) и положение об оплате труда. Квалификационным требованиям Вы удовлетворяете для применения коэффициента. Так что нужно обратиться с этим вопросом к работодателю. Можете указать работодателю на практикуемый в области коэффициент.
Добрый день!
Исходя из указанных квалификационных характеристик Вы имеете право на увеличение заработной платы путем установления повышающего коэффициента.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Возможно что у вас нет права на эту надбавку, (нужно читать Кол. договор и другие локальные НПА работодателя), так как нет необходимого профессионального педагогического образования. См. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011)
"Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Заработная плата работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области (далее - Учреждения), за исполнение трудовых (должностных) обязанностей включает:
- оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;
- повышающие коэффициенты;
- выплаты, учитывающие особенности труда педагогических работников;
- выплаты стимулирующего и компенсационного характера.
О системе оплаты труда работников государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Сахалинской области (с изменениями на 4 октября 2018 года)
от 28 апреля 2014 года N 1981.
4. Отнесение работников к профессиональным квалификационным группам осуществляется в соответствии с требованиями Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам, утвержденных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Работодатель требует высшее педагогическое образование у воспитателя - диплом о профессиональной переподготовке подходит?
Требования профстандарта к старшему воспитателю в ДОУ - соответствие образования и дополнительное образование.
И как я могу добиться того, чтобы и мой диплом признали СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ в РФ?
Какое образование необходимо для работы инструктором-методистом в физкультурно-спортивных организациях?
Может ли диплом о профессиональной переподготовке заменить высшее образование?
Диплом о профессиональной переподготовке - равноправие или две разные специальности?
Как получить работу дефектолога среднего профессионального образования - требования и возможности по переподготовке.
Возможен ли перевод инструктора по спорту с начальным профессиональным образованием на должность тренера-преподавателя?
Оплата учебы в учреждении среднего профессионального образования - обязанность работодателя по ст. 177 Трудового Кодекса РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут