Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Екатеринбург, 06.07.2017, 09:28

Права работника при профзаболевании - оплачиваемый дополнительный отпуск или увольнение?

Вопрос №12810749 из г. Екатеринбург
опубликован 06.07.2017, 09:28

У меня профзаболевание, полученное на предприятии где я сейчас тружусь. Мне положен оплачиваемый дополнительный отпуск для поездки в санаторий. Работодатель сказал чтоб я поезал в санаторий в очередной отпуск или он меня сократит. Какие мои действия при такой ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Анна Васильевна

Юрист Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Работодателя о вас заботиться и поэтому нужно поехать в санаторий и отдохнуть

Удачи Вам. Анна Титова.

06.07.2017, 09:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Как ехать, я теряю деньги за дополнительный отпуск. Он мне положен по закону. Если бы работодатель был так добр я бы к вам не обращался.

06.07.2017, 09:46

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Требовать ехать в санаторий во время очередного отпуска работодатель не имеет права. Отпуск Вы вправе использовать на свое усмотрение. Если работодатель "давит"-пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

06.07.2017, 09:51

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права работника при профзаболевании - оплачиваемый дополнительный отпуск или увольнение?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы