Право на дополнительный оплачиваемый отпуск для лечения после производственной травмы - возможность отказа со стороны руководителя предприятия и альтернативные инстанции для обращения в случае незаконного отказа

Вопрос №14190398 из г. Владивосток
опубликован 10.05.2018, 15:22

Имею право на дополнительный оплачиваемый отпуск, для прохождения санаторно курортного лечения (была производственная травма на другом предприятии) имеет ли право руководитель предприятия, того где тружусь сейчас, отказать в предоставлении такого отпуска и чем может мотивироваться данный отказ, если он законный. Куда кроме трудовой инспекции я могу обратиться с этим вопросом в случае, если отказ незаконный?

С уважением, Наталья Николаевна.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Наталья Николаевна! Да, Вы имеете право на дополнительный отпуск. Согласно п.10 ч.2 ст.17 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125-ФЗ

Страхователь обязан... предоставлять застрахованному, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;

Для начала я бы Вам советовал обратиться к работодателю и показать ему эту норму закона. А помимо трудовой инспекции можете обратиться в прокуратуру.

10.05.2018, 16:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо,буду обращаться в прокуратуру
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

А что п.10 ч.2 ст.17 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ уже утратил силу?

30.08.2018, 05:44

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских