Конфликт с начальницей - отказ сдавать магазин и возможное лишение трудовой книжки

Обязаны отдать.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Всего хорошего.

Вам лучше сдать магазин. Расчет и трудовая книжка выдаются в день увольнения согласно ТК РФ. В случае наршений обратиетсь в инспекцию труда.

Отдадут, обязаны. С записью о начале приёма на работу и об увольнении. Иначе - бухгалтерия не сойдется. А расчётные официальные не отдаст или все?

Напишите поподробнее. В конце сдачи Вы обязаны с ней подписать Акт. Не подписывайте без записи в трудовой и без выплат.

Будут вешать недостачу - напишите заявление в трудовую инспекцию.

ТОЛЬКО! Не угрожайте ей ничем. Тихо, скромно скажите: сдам магазин, отдайте мой денежный расчет и заполненную трудовую.

Если она будет против, тогда всё против неё: Вы там работали, у Вас масса свидетелей.

Тогда - заявление в суд.

Если всё пойдет плохо, пишите, составим заявление в Трудовую инспекцию и в Суд, отвезёте сами.

Пишите сразу в трудовую инспекцию, она и рассчитается, и сдавать ничего не будете, не бойтесь ничего, особенно если в договоре нет пункта о мат ответственности.