Отсутствие премирования сотрудников в муниципальной организации - что делать?
опубликован 06.07.2017, 21:02
Ваши права вы сможете защитить обратившись в Государственную инспекцию труда, но и это вам не поможет, ввиду того что давать или нет премию только в компетенции работодателя. Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток
Нужно видеть ваш трудовой договор, не факт, что премия должна выплачиваться в обязательном порядке. Изучите положения о премировании, которые утверждены на предприятии
Удачи Вам. Анна Титова.
Обратитесь в бухгалтерию и узнаете все. До Вас должны донести. Нужно смотреть Положение о б оплате труда, о премировании, ст.8 ТК РФ.Там указаны критерии выплаты и невыплаты премии. Кстати, премия - это не зарплата, она может и не выплачиваться. Удачи!
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Юридический аспект - Законность вычета премии после проигрыша организации в суде и разногласия по учету подоходного налога
А теперь он подал в суд. Положения по премированию нет, списка сотрудников, которым выплатили премию также нет.
Вопрос о 13-й зарплате при увольнении до выхода приказа о премировании
Спор о правомерности выговора и отмены приказа о премировании в филиале - анализ юридических аспектов и возможные последствия
Через 3 дня учредитель выясняет, что приказ неоформлен, а премия выплачена.
Может ли заместитель директора отменить приказ о премировании сотрудников бухгалтерии?
Я уволилась с фирмы 31 июля 2006 г. Мой вопрос: имеет ли право новый директор взыскивать с меня премию за прошлые месяцы?
Источники финансирования премий ко дню учителя в муниципальной образовательной организации
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут