Через 3 дня учредитель выясняет, что приказ неоформлен, а премия выплачена.

Вопрос №955105 из г. Тольятти
опубликован 13.02.2010, 10:04
Помогите пожалуста разобраться. Вот такая ситуация: перед увольнением и.о.директора в устной форме дает распоряжение бухгалтеру подготовить приказ о премировании сотрудников. Приказ готов, а подписи его как руководителя нею Бухгалтер начисляет премию и при увольнении и.о. директора свою премию получает. Через 3 дня учредитель выясняет, что приказ неоформлен, а премия выплачена. Назрел конфликт. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наказать гл.бухгалтера и взыскать выплаченную незаконно премию с него.

13.02.2010, 10:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Тольятти

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских