Отказ работодателя уволиться из-за отсутствия отдела кадров - Что делать и насколько это законно?

Вопрос №12815629 из г. Ярославль
опубликован 07.07.2017, 00:42

Хочу уволиться с работы, но не дают это сделать ссылаясь на то что отдел кадров в отпуске. Промерны ли действия работодателя и что делать в таком случае.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Добрый вечер! Вам должно быть абсолютно все равно где находится отдел кадров Пишите заявление на увольнение по собственному желанию и через 2 недели на работу можете не ходить, а за то, что работодатель задержит Вам выплату зарплаты и компенсаций Вы сможете подать на работодателя в суд. Удачи Вам!

07.07.2017, 00:53

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Доброго времени суток. Действия неправомерны. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и Прокуратуру. Пусть проведут проверку. Всего наилучшего.

07.07.2017, 00:47

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Отдел кадров не может быть в отпуске в полном составе. Имеете полное право подать заявление уведомив работодателя за 2 недели до увольнения.

Удачи вам и всего наилучшего.

07.07.2017, 00:47

Спросить юриста

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Доброго времени суток

Если отдел кадров в отпуске, то должен быть человек, который её замещает и уволиться вы можете в любое удобное для вас время, заявление на увольнение зарегистрируйте у секретаря

Удачи Вам. Анна Титова.

07.07.2017, 00:48

Спросить юриста