Схему перевода сотрудника с одной должности на другую (повышение в должности).
Вопрос №128162
из г. Сосновый Бор
опубликован 08.12.2003, 17:43
опубликован 08.12.2003, 17:43
Схему перевода сотрудника с одной должности на другую (повышение в должности). Необходимо ли заключать новый трудовой договор?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно сделать дополнительное соглашение к уже действующему ТД.
А можно написать новый - как вам удобней
08.12.2003, 18:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 505
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Речь идет о должности заместителя генерального директора.
При переводе на другую должность той же организации
Если человек в одном и том же предприятии переводится с одной должности на другую постоянно
Необходимость изменения трудового договора при изменении должности и структурного подразделения
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Сохраняется ли отпуск при переводе сотрудника на другую должность и в другую организацию?
При переводе работника на другую должность-повышение трудовой договор нужно перезаключать? Спасибо!
Какой период работы учитывается при оформлении отпуска при внутреннем переводе сотрудника на другую должность?
Уведомление о переводе на другую должность для сотрудника в декретном отпуске и необходимость заключения нового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут