Схему перевода сотрудника с одной должности на другую (повышение в должности).
Вопрос №128162
из г. Сосновый Бор
опубликован 08.12.2003, 17:43
опубликован 08.12.2003, 17:43
Схему перевода сотрудника с одной должности на другую (повышение в должности). Необходимо ли заключать новый трудовой договор?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно сделать дополнительное соглашение к уже действующему ТД.
А можно написать новый - как вам удобней
08.12.2003, 18:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Речь идет о должности заместителя генерального директора.
При переводе на другую должность той же организации
Если человек в одном и том же предприятии переводится с одной должности на другую постоянно
Необходимость изменения трудового договора при изменении должности и структурного подразделения
Процедура перевода работника на другую должность - необходимость дополнительного соглашения или нового трудового договора
Сохраняется ли отпуск при переводе сотрудника на другую должность и в другую организацию?
При переводе работника на другую должность-повышение трудовой договор нужно перезаключать? Спасибо!
Какой период работы учитывается при оформлении отпуска при внутреннем переводе сотрудника на другую должность?
Уведомление о переводе на другую должность для сотрудника в декретном отпуске и необходимость заключения нового
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут