Какие права и компенсации можно ожидать при несвоевременном расчете при увольнении с работы?
опубликован 07.07.2017, 09:08
Андрей, в случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы - пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам. Вы должны понимать, что составление искового заявления требует серьезного и грамотного подхода, что может гарантировать правильную подачу соответствующего иска, учитывая все обстоятельства дела. Кроме того, в случае выигрыша дела в суде, расходы по оплате юридической помощи возлагаются на проигравшую сторону. Будьте внимательны - не пропустите сроки!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Можете требовать компенсацию, да. Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Задержка выплаты заработной платы после увольнения - какие возможности воздействия на работодателя остаются и куда обратиться?
Срок выплаты денег при увольнении был нарушен - что делать?
Задержка ЗП на работе - правомерность и дальнейшие действия
Меня неправильно рассчитали при увольнении что мне делать куда обратиться? И что будет после обращения? Что я могу потребовать?
Отсутствие рассчета отпуска при увольнении - возможность подачи искового заявления в суд на компенсацию
Увольнение при оптимизации - законность, условия и льготы
Отказ работодателя в выплате компенсации за неиспользованные отпуска
Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?
Последствия ошибочного начисления зарплаты после увольнения - требование к возврату и возможные судебные последствия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут