Возможные последствия для военнослужащего с недостачей в 140000
опубликован 07.07.2017, 21:24
Федеральный закон от 12 июля 1999 г. N 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих" (с изменениями и дополнениями)
Статья 9. Возмещение ущерба в случае увольнения военнослужащего с военной службы или перевода его к новому месту службы
1. В случае, когда привлеченный к материальной ответственности военнослужащий (гражданин, призванный на военные сборы) не возместил ко дню увольнения с военной службы (окончания сборов) причиненный ущерб, оставшаяся за ним задолженность взыскивается по правилам исполнительного производства, установленным законодательством Российской Федерации.
2. В случае, когда причинивший ущерб военнослужащий (гражданин, призванный на военные сборы) уволен с военной службы (убыл с военных сборов ввиду их окончания) и не был привлечен к материальной ответственности, взыскание с него ущерба производится судом по иску, предъявленному командиром (начальником) воинской части, в размере, установленном настоящим Федеральным законом. При этом размер оклада месячного денежного содержания и размер месячной надбавки за выслугу лет определяются на день увольнения военнослужащего (гражданина, призванного на военные сборы) с военной службы (окончания сборов).
3. В случае перевода к новому месту службы возмещение ущерба военнослужащим, привлеченным к материальной ответственности и не возместившим причиненный ущерб, производится по новому месту службы на основании записи в расчетной книжке или денежном аттестате военнослужащего.
Если решение о привлечении причинившего ущерб военнослужащего к материальной ответственности не было принято до его перевода к новому месту службы, командир (начальник) воинской части обязан направить в пятидневный срок со дня окончания административного расследования, ревизии, проверки, дознания, поступления материалов следствия или решения суда необходимые материалы к новому месту службы военнослужащего для привлечения его к материальной ответственности.
Возмещение ущерба в этом случае производится по новому месту службы военнослужащего в порядке, предусмотренном статьей 8 настоящего Федерального закона. Приказ командира (начальника) воинской части о возмещении ущерба издается в двухнедельный срок со дня поступления с прежнего места службы военнослужащего материалов, указанных в настоящем пункте.
ЗАДЕРЖАТЬ УВОЛЬНЕНИЕ НЕ ИМЕЮТ ПРАВО, НО МОГУТ ВЗЫСКАТЬ ЧЕРЕЗ СУД ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ИЛИ В ПЕРИОД УВОЛЬНЕНИЯ И ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ СПИСКОВ В/ЧАСТИ
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
недостача не является препятствием для увольнения. Работодатель вправе обратится и в суд в гражданском порядке и в полицию если недостача связана с хищением денег илиматериальных ценностей. Вопрос о мере наказания решает суд. лишение свободы тоже решает суд применять или нет при наличии достаточных оснований.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Брату пришёл судебный иск от банка на 143000 т.р. - возможно ли увеличение суммы долга и реальна ли угроза тюремного заключения?
Отказ от должности командира мто при наличии большой недостачи - возможно ли это для военнослужащего
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Какие варианты у директора магазина решить проблему недостачи - обращение в полицию или через суд?
Вопросы законности удержания недостачи и излишков в школьной столовой при инвентаризации
Правомерность удержания зарплаты работодателем за недостачу товара и возможность подачи жалобы
Размер недостачи составляет 56000 рублей - какое наказание предусмотрено ст. 160 УК РФ и какие льготы могут быть применены?
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Военнослужащий по контракту - правомерно ли удержание зарплаты без рапорта на переплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут