Невыплата полной заработной платы и отсутствие компенсации за неиспользованный отпуск - что делать?
опубликован 07.07.2017, 21:52
Мне не выплатили з/пл в полном размере. По договору я была устроена на 0,25 ставки. А по факту работала на полную ставку. Сумму, указанную в договоре, на 0,25 ставки, мне выплатили, а остаток получить не могу. Что-то можно сделать в этом случае или нет? Так же я не получила компенсацию за отпуск, который я не брала в этом году.
Добрый вечер! Если Вы не брали отпуск и в графике отпусков не указали обязательную часть отпуска и компенсацию оставшейся его части, то работодатель не обязан Вам его компенсировать - он ОБЯЗАН отправить Вас в отпуск. По поводу оплаты труда - Вы даже требовать не моете - Вам выплатили все, что обязаны по Вашему договору. Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Неверные условия ипотеки - можно ли оспорить повышение процентной ставки?
Процентная ставка по кредитному договору подлежит перерасчёту при изменении Базовой процентной ставки
Ипотечный кредит - как работает перерасчет процентной ставки и может ли она повышаться со временем?
Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?
Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?
Невыплата компенсации при увольнении на пол ставки - положена ли работнику компенсация за отработанные 3,5 месяца?
Как дополучить декретные выплаты при неправильном оформлении ставки на работе?
Особенность кредитного договора
Вопрос о правильности расчета декретных сотрудницы, работавшей на нескольких работах по разной ставке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут