Необходимость изменений в приказе о приеме на работу для получения декретных выплат
Вопрос №12822935
из г. Брянск
опубликован 08.07.2017, 14:41
опубликован 08.07.2017, 14:41
Моему ребенку 2 года, выходила на работу на 0,95 с целью получать и декретную выплату, приказ о приеме на работу оформили с сокращенным рабочим днем до достижения 3 летнего возраста, теперь бухгалтерия требует, чтобы в приказе было прописано "с сохранением отпуска по уходу за ребенком", т.е. надо вносить изменения в приказ, можно ли внести изменения, нужно ли это делать, чтобы получить декретные выплаты. Есть ли какой документ на который могу сослаться, что такая запись не требуется? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Бухгалтерия может требовать даже луну с неба. Только не правомерно они требуют. Такую запись вносить не нужно - она не предусмотрена действующим законодательством. Требуется только одно - работа на условиях неполного рабочего времени - ст. 256 ТК РФ.
Жалуйтесь на невыплату пособия в прокуратуру и трудовую инспекцию. Если не поможет - в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
08.07.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 229
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 6 летнего возраста
Как сохранить денежные выплаты при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Можно ли отказать сотруднику в выходе на работу до достижения 3-х летнего возраста ребенка в случае нахождения
Собираюсь выходить на работу, когда ребенку исполниться 1 год.
Возможность работы на неполный рабочий день в декрете и сохранение пособия - существует ли соответствующий закон?
Сохраниться ли в этом случае стаж и какую запись должен сотрудник отдела кадров внести в трудовую книжку?
Как получить выплату алиментов за декабрь и январь - советы после запутанной консультации в бухгалтерии и у приставов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут