Проблемы после увольнения - мошенничество и обвинения в краже. Что делать и чем грозит?
опубликован 08.07.2017, 17:19
Я устраивался на работу отработал месяц моя первая работа в 18 лет я решил уволиться потому что работал в свои выходные за другого сотрудника который выпивает много психанул написал заявление на увольнение в ответ пришло письмо что я не числюсь закрыл салон выкинул ключи и ушёл приехала ревизия считать точку там не хватало телефонов и денет где-то на 220000 рублей потом мне названивали я сказал если у вас не работал что вы меня тут обманывали и решил не брать с них трубку успокоились они спустя месяц мне позвонили из полиции и вызывают в понедельник в Истру к 10 часам дело в том что мне делать я не знаю не крал ни чего и камеры есть они даж посмотреть не могли и приехало считать точку 8 человек в опьянении после этого другая сотрудница которая работала там не открывалась 3 дня странно может быть она своровала а хотят вину положить на меня? Я просто уже не знаю что делать доводят до срывов бред подорвать на меня заявление если я там не мог работать 1 по ученическому договору и наверное нашли мой ИНН через интернет и оформили задним числом если это так стоит на них подорвать в суд? И хочу узнать что мне грозит хоть я этого и не делал.
Есть вероятность взыскания материального ущерба по недостаче, если вы подписывали договоро материальной ответственности при приеме на работу. Вы вправе оспорить данное решение работодателя в суде.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, Андрей! Возможная ответственность зависит от того были ли Вы оформлены и как именно, а также не ясно что значит "закрыл салон выкинул ключи и ушёл", Вам стоит проконсултироваться у юриста с предоставлением более подробной информации. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить без подписания трудового договора и без заявления на трудоустройство по п.3 ст.81 ТК РФ?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Вопросы о расторжении трудового договора - отказ от отработки положенных двух недель и выплата за две отработанные смены
Как поступить при желании уволиться после недельной работы на испытательном сроке?
Проработала в пятерочке месяц, хочу уволится. Говорят отрабатывать 2 недели, хотя идет испытательный срок.
Какой срок отработки в испытательный период - 2 недели или 3 дня?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут