Скажите пожалуйста как поступить, и осталась не выданная заработная плата.
опубликован 22.04.2011, 13:44
Уважаемая,Виктория!
У Вас два варианта:
-Это обращение в мировой суд с заявлением о привлечении Вашего работодателя к уголовной ответственности по ст. 129 ч. 1 УК РФ "Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию".
-Или обращение в порядке гражданского судопроизводства с иском о защите чести и достоинства.
О взыскании заработанной платы,если работодатель даст справку о задолженности,необходимо обратиться в мировой суд о выдаче судебного приказа.
Если справку о задолженности не даст (что более вероятно),то необходимо обращаться в районный суд с иском.
При этом имейте в виду,что срок для обращения в суд по трудовым спорам составляет три месяца с момента увольнения.При пропуске срока,работодатель может заявить о применении пропуска срока,что послужит основанием для отказа в иске.
Удачи Вам.С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Горно-Алтайск
Похожие вопросы
Рассматриваете ли вы случаи когда человека оклеветали (испортили репутацию).
Как жаловаться на неоформленных фотографов в маленьком провинциальном городе Великий Устюг?
Уволили брата после клеветы о наркомании - можно ли составить заявление на друга и взыскать ущерб?
Беременная женщина, бывший администратор, обдумывает отказ от участия в судебном деле по воровству в городе
Нужна ли доверенность супругов друг другу для предоставления интересов друг друга.
Как узнать реальный размер заработной платы бывшего мужа, который платит алименты на ребенка?
Может ли работодатель запретить работать у конкурента?
Запись телефонного разговора - доказательство угрозы или пустые слова?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут