Гражданину отказывают в выплате зарплаты - что делать?

Екатерина, добрый день. Отправлять исковое заявление в суд о взыскании заработной платы.

В суде судья уже сам потребует от работодателя и штатное расписание и должностную инструкцию и справку о выплаченных за этот период средствах и табель рабочего времени и приказ о приёме на работу.

Трудовые споры госпошлиной не облагаются. (цена иска устанавливается исключительно для определения суммы госпошлины) Для обращения в суд по трудовому спору не обязательно изначально обращаться в Прокуратуру. Вы вправе сразу обратиться в суд. Но по вашему желанию вы также можете, обратиться в Прокуратуру и Рострудинспекцию (с дополнительными заявлениями)

На всякий случай, если не ответит коллега,ответивший первоначально: истцы по трудовым делам освобождены от уплаты госпошлины, поэтому и цену иска не нужно определять. При необходимости суд сам признает участие в деле обязательным.

Конечно, работа должна быть оплачена, увольнение по основанию не прохождения срока не означает , что работа не должна быть оплачена

Если обращаться в суд, как определить цену иска? И надо ли обращаться в прокуратуру?

Подскажите пожалуйста, если работник считается уволенным как непрошедший испытательный срок, может ли он обратиться в суд за взысканием зарплаты за тот месяц который он отработал?