Изменение формулировки пункта об оплате труда в Трудовом договоре - как начислять зарплату и возможно ли взыскать причитающуюся сумму?
Вопрос №17979467
из г. Екатеринбург
опубликован 15.11.2020, 19:44
опубликован 15.11.2020, 19:44
Трудовой договор был заключен в 2007 г. в пункте об оплате труда записано: работодатель выплачивает заработную плату в размере X рублей, включая районный коэффициент. В 2009 году было подписано доп. соглашение к данному Трудовому договору, где пункт об оплате труда звучит иначе: работодатель устанавливает ежемесячный должностной оклад в размере X рублей. Как должна начисляться заработная плата при такой формулировке? Согласно расчетным листам начисления производились не верно. Возможно ли взыскать с работодателя причитающуюся сумму, за какой срок? Трудовые отношения продолжаются.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если зарплата выплачивалась не в соответствии с трудовым договором, взыскать задолженность можно. Для этого необходимо подать иск в суд. Что касается того, за какой срок можно взыскать - в судебной практике есть 2 позиции. Часть судов считает, что это нарушение длящееся, и взыскивает за все время. Другие суды с учётом годичного срока на обращение в суд (ст. 392 ТК РФ) взыскивают задолженность только за последний год.
15.11.2020, 19:51
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 922
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
541
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос выплаты оклада оператору в Петрозаводском представительстве ООО Пронто-Петербург
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Важность включения пункта о выплате районного коэффициента в трудовом договоре и права работника на его начисление.
Недостаточная заработная плата - возможное нарушение со стороны работодателя
Как отказаться от дополнительного соглашения о заработной плате и установить оклад в соответствии с минимальной
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Оплата по договору призводилась частями с момента заключения договора и в 2003 году была выплачена полностью вся сумма.
Сомнения по оплате труда - возможность оспорить ежемесячный оклад в пользу почасовой оплаты
Оплата труда в Государственном Предприятии Республики Бурятия - сдельная, комбинированная или повременная?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут