Как доказать свое право на отдых, если руководитель сменился перед поездкой и к кому обратиться в случае отказа?

Вопрос №12825388 из г. Ярославль
опубликован 09.07.2017, 08:38

У меня запланирован отдых, были куплены путевки. Мой руководитель был в курсе и согласен на мой отпуск в это время. Сейчас по-какой-то причине его заменили другим руководителем. Чем я могу аргументировать, что я имею право на отдых? И куда обращаться в противном случае?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

ТК РФ, Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Смена руководителя никак не должна отражаться на предоставлении вам отпуска.

При необходимости жалобу на работодателя можете направить в Гос. инспекцию труда.

09.07.2017, 08:47

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Похожие темы:
Куда обращаться в
Право на отдых

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация