Ну а если у меня всё таки уже куплены путёвки и всё такое и я пойду в отпуск

Вопрос №586956 из г. Москва
опубликован 05.06.2008, 12:04

"Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником." Ну а если у меня всё таки уже куплены путёвки и всё такое и я пойду в отпуск, имею ли я право после своего отпуска пожаловаться (и куда именно) на то что меня перед отпуском не рассчитали?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Вы можете обжаловать бездействие работодателя, связанное с невыплатой в суд (мировому судье) или Трудовую инспекцию. Если понесли убытки - суд Вам их возместит.

С уважением.

05.06.2008, 12:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

5.0 167 отзывов

Уважаемая Наталья, статьей 136 ТК РФ устанавливается выплата отпускных не позднее чем за три дня до начала отпуска. Ст. 236 ТК РФ устанавливает ответственность работодателя за задержку оплаты отпуска в размере не ниже 1/300 дейсвующей ставки рефинансирования.

Вы вправе обжаловать действия работодателя обратившись в гос.инспекцию труда или суд.

05.06.2008, 12:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста