Вопросы о начислении отпуска для матери-одиночки с инвалидностью и возможными обязательствами при увольнении.
опубликован 09.07.2017, 14:54
Устроилась на работу 13.09.2016 года, с 3 мая 2017 года мне дали отпуск на 26 кал. дней и с 30 мая на 2 календ. Дней. Всего мне предоставили отпуск с 3 мая 2017 по 2 июня 2017 г. Я мать одиночка (1 ребенок), а также имею 3 гр. инвалидности как правильно начисляют по закону отпуск? Вопросы: 1) Если я в августе уволюсь, я должна буду возместить деньги за отпуск? 2) Если я уволюсь в сентябре 2017 года (год работы) я ничего не буду должна предприятию? 3) Отпуск начисляется за первый год работы, а потом каждые 6 месяцев можно идти в отпуск или 1 раз в год?
Право на отпуск возникает уже через 6 месяцев работы, но он предоставляется в полном объеме при условии, что отработан календарный год с момента приема на работу. Если право на отпуск использовано в полном объеме при увольнении до окончания календарного года с даты приема на работу излишне выплаченные отпускные удержаться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска
Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?
Отпуск за 2016 год - где остальные недели?\n2/ Почему авансовый отпуск за 2017
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?
Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут