Возможно ли прописать сверхурочную работу и выход в выходные дни при указании 133% ежемесячного денежного поощрения в трудовом договоре?
Вопрос №12830501
из г. Нальчик
опубликован 10.07.2017, 11:27
опубликован 10.07.2017, 11:27
Скажите пожалуйста, если в трудовом договоре указывается 133% ежемесячное денежное поощрение от оклада. Можно ли прописать в договоре на эти 133% работу сверхурочно и выход в выходные и праздничные дни?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, безусловно, можно прописать в договоре
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
10.07.2017, 11:30
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день!
Не совсем ясно, каким образом вы собрались это прописывать, работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере или к поощрению это не относится
Всего хорошего.
10.07.2017, 11:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юридические услуги в Нальчик
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы
Оплата совмещения при работе в выходные и праздничные дни - что говорит закон?
Вопрос о сверхурочной работе в выходные и праздничные дни по условиям трудового договора
Как компенсировать работника с разъездным характером работы в выходные и праздничные дни - правила и статьи ТК
Правильное рассуждение о виде времени отдыха в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Расчет оплаты выходного дня при выходе сотрудника на работу в праздничные или выходные дни с приказом или без него
Обязана ли компания оплачивать рабочий день, если он идет по графику во 2-ом размере?
Вопросы оплаты и предоставления дополнительных выходных при работе в выходные и праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут